(Senior) Consultant SAP PP/PS/PM im Application Management Support (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH · Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked15 days ago
• Source valid throughOct 18, 2026

Role Overview

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Im Applikationssupport unterstützen wir als Lösungsanbieter unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach erfahrenen (Senior) Consultant in SAP PP/PS/PM (m/w/d) im Application Management Support in Teil- oder Vollzeit. Was Dich erwartet Verantwortung für den reibungslosen Betrieb komplexer SAP-Landschaften unserer weltmarktführenden Kunden Bearbeitung von Incidents, Changes und Service Requests im Rahmen unseres AMS-Prozesses (ITIL-konform) Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, techno-funktionalen Team (durchschnittlich 15+ Jahre SAP-Erfahrung) Einsatz in einem globalen Umfeld mit Standorten in EMEA, APAC und Americas Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in allen SAP-Technologien Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse in SAP in den Modulen PP/PS/PM (mind. 1 auf Expertenniveau) und idealerweise erste AMS-Erfahrung Analytische Fähigkeiten und Freude an der Lösung komplexer technischer und prozessualer Herausforderungen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im direkten Kundenkontakt Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Teams und gelegentlichen Reisen ITIL- oder SAP-Zertifizierung von Vorteil Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Dein Ansprechpartner Yasemin Sarayli Senior Recruiter +49 151 65577091 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role