Online Marketing Multiplayer (m/w/d)

Digitalbegleiter · Berlin · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 28, 2026

Role Overview

Berlin · hybrid, in Ausnahmen remote · 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit DigitalBegleiter ist eine Berliner Marketing- und Designagentur mit einem Fokus auf B2B-Marketing. Unsere Kunden sind mittelständische, oft inhaber- oder familiengeführte Unternehmen im DACH-Raum. Im B2C sind wir mit eigenen Beteiligungen und ausgewählten sehr bekannten Marken und people brands unterwegs. Wir arbeiten eng und direkt mit unseren Kunden zusammen, oft mit Inhabern und Geschäftsführung. Unsere Ad-Sprints messen wir an Demo-Anfragen, nicht an Klicks. Dafür suchen wir eine Allrounder-Persönlichkeit auf A-Player-Niveau. Eine, die sich schnell in neue Branchen und Themen einarbeitet und lieber Konzepte vorlegt, als auf Briefings zu warten. Was Du bewegst Du verantwortest Kampagnen von der Idee bis zur Anfrage. Du planst, baust und optimierst Google-Ads-Kampagnen – sauber strukturiert und auf Anfragen und Umsatz ausgerichtet. Wo es passt, bringst Du LinkedIn Ads und Meta Ads ins Spiel. Du entwickelst eigene Konzepte und Ideen und bringst sie ein, bevor jemand danach fragt. Du sorgst für sauberes Tracking und Reportings, die jeder Prüfung standhalten. Du nutzt KI im Alltag – für Analysen, Texte und Automatisierung – und machst unsere Prozesse damit schneller. Du bist nah am Kunden: in Calls, Workshops und Strategiegesprächen. Du gestaltest mit, wie wir arbeiten und hast großen Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Was Du mitbringst Google Ads ist Pflicht: Du hast Konten eigenverantwortlich betreut und weißt, was ein sauberes Konto ausmacht – Struktur, Gebotsstrategien, Conversion-Tracking. B2B Fokus sehr erwünscht aber Ausnahmen sind auch willkommen. LinkedIn Ads sind ein Plus, Meta Ads sehr gern gesehen. Du arbeitest Dich eigenständig in neue Branchen, Themen und Kunden ein – auch in erklärungsbedürftige Tech-Produkte. Du denkst proaktiv und konzeptionell: Du siehst Potenziale und machst daraus konkrete Vorschläge. Du bist tech-affin: Tag Manager, Analytics, Consent-Tools, CMS und Shopsysteme schrecken Dich nicht ab. KI gehört für Dich selbstverständlich zum Werkzeugkasten. Du arbeitest exzellent im Team – verlässlich, direkt und offen für Feedback. Du schreibst sehr gutes Deutsch – Deine Anzeigentexte und Konzepte überzeugen. Was wir bieten Flexibel: 20 Stunden pro Woche als Minimum, gern bis Vollzeit. Hybrid: Sehr schönes, lichtstarkes, kreatives, einzigartiges Studio in Berlin, in Ausnahmen auch komplett remote, Remote mehrere Wochen kein Problem. Partizipativ: Du redest mit – bei Prozessen, Tools und Angeboten. Gute Ideen landen im Projekt, nicht im Backlog. Freiraum: Vertrauen statt Kontrolle, Ergebnis statt Anwesenheit. Top-Ausstattung: Hardware, Tools und KI, die Du für richtig gute Arbeit brauchst. Enge Kundenbeziehungen: direkter Draht zu Inhabern und Geschäftsführung, kein Ticket-Pingpong. Abwechslung: B2B-Techkunde, eigene Beteiligungen und ausgewählte B2C-Kunden. A-Player-Team: kleines highly-skilled Team, hoher Anspruch, kurze Wege. Klingt nach Dir? Dann schick uns ein paar Zeilen zu Dir, Deinen Lebenslauf und gern ein, zwei Kampagnen, auf die Du stolz bist. Nenn uns kurz deinen frühesten Start. Ein Anschreiben-Roman ist nicht nötig. Uns interessiert, was Du kannst und was dich interessiert. Ansprechpartner: Robin - Geschäftsführer DigitalBegleiter GmbH · Herzbergstr. 40–43, Haus 6.8, 10365 Berlin · digitalbegleiter.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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