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Marketing & Brand Intern (m/w/d)

reltix GmbH · Düsseldorf · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelEntry level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checkedJust now
  • Source valid throughNov 8, 2026

Role Overview

About reltix reltix baut die nächste Generation der Hausverwaltung. Wir verbinden persönliche Betreuung mit einer eigenen AI-nativen Technologieplattform und machen eine fragmentierte, manuelle Branche transparenter, effizienter und kundenorientierter. Jetzt suchen wir eine Person, die uns dabei unterstützt, reltix zu einer der bekanntesten und vertrauenswürdigsten Marken der Immobilienbranche zu machen. Marketing umfasst viele verschiedene Disziplinen. In dieser Rolle unterstützt du uns vor allem bei der Umsetzung zentraler Marken- und Wachstumsinitiativen. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf der Organisation und Durchführung externer Veranstaltungen, Webinare und Seminare, Branding-Kampagnen, der Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie der Entwicklung von Content und Texten für unsere Social-Media-Kanäle. Darüber hinaus ownst du eigene channels wie blogs, Case Studies und weiteren Content-Formate. Deine Aufgaben Events & Webinare: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Bewerbung externer Veranstaltungen, Webinare, Seminare, Meetups und interner Formate. Social Media & Content: Du entwickelst Ideen, erstellst und veröffentlichst Inhalte für LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle. Branding & Design: Du arbeitest an Branding-Kampagnen mit und gestaltest visuelle Inhalte wie Social-Media-Posts, Präsentationen, Eventmaterialien und weitere Marketingunterlagen. Redaktionelle Inhalte: Du recherchierst und verfasst Blogartikel, SEO-Texte, Kundenstories, Case Studies und Umfragen. Marktrecherche & neue Formate: Du beobachtest relevante Themen und Trends aus den Bereichen Immobilien, PropTech und Startups und unterstützt uns dabei, neue Content-, Event- und Marketingformate zu testen. Dein Profil Du studierst oder absolvierst eine Ausbildung in Marketing, Medien, Design, Journalismus, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich. Du interessierst dich für verschiedene Bereiche des Marketings und hast Freude daran, Neues in der Praxis zu lernen. Du schreibst sehr gutes Deutsch und hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und ansprechende Inhalte. Du bist kreativ und hast ein Auge für Design, visuelle Konsistenz und starke Markenauftritte. Du hast bereits Erfahrungen in fast-paced startup Umgebungen sammeln können Das bringst du idealerweise zusätzlich mit: Erfahrung in Fotografie, Videografie oder Videobearbeitung Erste Erfahrungen mit Personal Branding oder Gründer:innen-Content Vorerfahrung in der Immobilienbranche oder einem vergleichbaren Umfeld Warum wir? Lerne das gesamte Marketing-Spektrum kennen: Du sammelst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Marketingbereichen und arbeitest an vielseitigen Projekten mit. Gestalte deine Rolle mit: Wir berücksichtigen deine Interessen und Entwicklungsziele und geben dir die Möglichkeit, dich in bestimmten Bereichen intensiver weiterzuentwickeln. Verantwortung ab Tag 1: Du unterstützt nicht nur bei einzelnen Aufgaben, sondern hilfst aktiv dabei, unsere Marke, unsere Inhalte und unsere Marketingprozesse aufzubauen. Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Marketing Lead und direkt mit den Gründern zusammen. Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das die Immobilienbranche revolutionieren möchte und Erfolge gerne gemeinsam feiert. Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für deine mentale und körperliche Balance. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Düsseldorf. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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