IT-Systemadministrator (m/w/d)

OESTMANN GmbH · Hamburg · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 24, 2026

Role Overview

Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt. Aufgaben Verwaltung und Wartung der Microsoft IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Switchen Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Services für alle Mitarbeiter. Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse. Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerkproblemen. Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Flache Hierarchiestrukturen und effiziente Entscheidungsprozesse Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Infrastruktur Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und professionelles Team Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Hamburg. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role