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Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365 & Windows Server

Deeken.Technology GmbH · Emstek · Hybrid

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checkedJust now
  • Source valid throughNov 22, 2026

Role Overview

Dein Einstieg bei Deeken Technology Du willst IT nicht nur betreiben, sondern Verantwortung übernehmen - für Systeme und für die Menschen, die damit arbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Deeken Technology ist ein etabliertes IT-Systemhaus aus dem Oldenburger Münsterland - seit über 10 Jahren am Markt, mit einem motivierten und engagierten Team. Wir betreuen mittelständische Unternehmen ganzheitlich: IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Digitalisierung und Telekommunikation. Dabei verkaufen wir keine Einmal-Lösungen, sondern sind langfristiger IT-Partner unserer Kunden - wir kennen ihre Systeme, ihre Abläufe und ihre Ansprechpartner. Für unser Team in unseren neuen Büros im ecopark Emstek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft - unbefristet, in Vollzeit mit 39 Stunden und hybrid. Deine Aufgaben Bei uns ist jeder Spezialist in seinem Fachgebiet - niemand muss alles können. Dein Schwerpunkt sind die Microsoft-Umgebungen unserer Kunden, vom Serverraum bis in die Cloud. - Du installierst, aktualisierst und betreust Domänencontroller sowie File- und Anwendungsserver - On-Premise und in Cloud-Umgebungen. - Du administrierst Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, Entra ID und Intune. - Du richtest Clients ein und erstellst dafür die passenden Intune-Richtlinien und Bereitstellungspläne. - Du installierst Fachanwendungen unserer Kunden wie ERP- oder Dokumentenmanagement-Systeme, begleitest Updates und stimmst dich dabei mit den Softwareherstellern ab. - Du bindest Kundeninfrastrukturen in unser Monitoring ein - damit wir Probleme erkennen, bevor unsere Kunden sie bemerken. - Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und dokumentierst sauber in unserer Service-Plattform Hindeo. Das bringst du mit Fachwissen ist wichtig - Haltung entscheidet. Zwei Dinge sind uns deshalb bei jeder Einstellung besonders wichtig: Du kommunizierst klar und gern, mit Kunden genauso wie im Team. Und du übernimmst Verantwortung: Was du anfängst, bringst du zu Ende. - Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Server und Active Directory, idealerweise in einem Systemhaus - Fundierte Praxis mit Microsoft 365, Exchange Online, Entra ID und Intune - Wünschenswert: PowerShell, Virtualisierung (Hyper-V oder VMware), Netzwerkgrundlagen und Microsoft-Zertifizierungen - Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an wechselnden Kundenumgebungen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 Prozent, aber passt menschlich und fachlich im Kern? Dann bewirb dich trotzdem - wir sprechen lieber einmal mehr miteinander. Warum Deeken Technology - Software, die wir selbst bauen: Wir arbeiten mit Hindeo, unserer eigenen IT-Service-Plattform. In den letzten zwölf Monaten komplett neu entwickelt, gehört sie zu den modernsten Lösungen für Systemhäuser - und dein Feedback fließt direkt in die Weiterentwicklung ein. - Sicherheit mit Anspruch: Als eines der wenigen IT-Unternehmen der Region sind wir nach ISO 27001 zertifiziert. Du arbeitest nach Standards, auf die du stolz sein kannst. - Herstellerschulungen: Je nach Bedarf und Interesse absolvierst du Schulungen unserer Produktpartner, z. B. Hornetsecurity, WatchGuard, IONOS Cloud und CrowdStrike. - Neues Büro im ecopark: Knapp 500 m² im OM-Medienhaus - hell, klimatisiert, mit kontrollierter Belüftung, barrierefrei, mit Mensa im Haus und kostenlosen Parkplätzen. Getränke und Snacks inklusive. - Top-Ausstattung: Aktuellste Hardware, Firmenlaptop, Firmenhandy und Home-Office-Ausstattung. - Hybrid & flexibel: Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche. - Firmenwagen nach der Probezeit, dazu Fitnessabo, Edenred und Mitarbeiterrabatte. - Familie & Beruf: Über die Kita-Kooperation im ecopark stehen in einem benachbarten Kindergarten reservierte Plätze für Kinder von Beschäftigten im ecopark zur Verfügung. - Sicherheit & Miteinander: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, lockerer Dresscode sowie gemeinsame Teamevents - vom Stoppelmarkt über das Cityfest bis zur Weihnachtsfeier. Deine ersten Monate - Ankommen: Du lernst dein Team, unsere Prozesse, Hindeo und unsere ISO-27001-Standards kennen und begleitest erfahrene Kollegen zu ersten Kundeneinsätzen. - Loslegen: Schritt für Schritt übernimmst du eigene Aufgaben in den Microsoft-Umgebungen unserer Kunden und absolvierst deine ersten Herstellerschulungen. - Verantwortung übernehmen: Nach der Einarbeitung verantwortest du die Microsoft-Themen in unseren Kundenumgebungen eigenständig - als Spezialist in einem Team, in dem jeder seine Stärken einbringt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich über den Button - ein Lebenslauf reicht für den Anfang. Versprochen: Innerhalb von 3 Werktagen bekommst du eine persönliche Rückmeldung von uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as hybrid in Emstek. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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