Content Creator Social Media (m/w/d) im Ehrenamt

Bundesverbraucherhilfe e.V. · Berlin · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 27, 2026

Role Overview

Viele Menschen erfahren über Instagram, TikTok oder Facebook von ihren Rechten. Wir wollen dort mit kurzen, verständlichen Formaten präsent sein, die wirklich weiterhelfen. Als Content Creator Social Media entwickeln und produzieren Sie Beiträge, Reels und kurze Videos auf Grundlage unserer Ratgeber und Stellungnahmen. Ihre Aufgaben Konzeption und Produktion von Beiträgen, Reels und kurzen Videos Übersetzung von Ratgeberinhalten in leicht verständliche Formate Pflege eines Redaktionsplans in Abstimmung mit der Bereichsleitung Kommunikation Community-Management und Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Stellen Auswertung der Reichweite und Weiterentwicklung der Formate Das bringen Sie mit Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten, gern auch privat oder semiprofessionell Sicherer Umgang mit Smartphone-Videografie und gängigen Schnittwerkzeugen Gespür für Trends, ohne Inhalte zu verkürzen Sorgfalt bei Fakten und Formulierungen Ein formaler Abschluss ist keine Voraussetzung, Ihre Praxis zählt Was wir bieten Kreative Freiheit bei Formaten, die viele Menschen erreichen Berufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und Verwaltung Qualifizierte Tätigkeitsbescheinigung und auf Wunsch ein Referenzschreiben Zugang zu unseren Fortbildungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen Freie Zeiteinteilung, Zusammenarbeit überwiegend remote Die Tätigkeit wird ehrenamtlich ausgeübt. Notwendige Auslagen werden nach unserer Reisekosten- und Auslagenordnung erstattet. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role