Content Creator (m/w/d) für Social Media

TheFamilyGroup · Cologne · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 22, 2026

Role Overview

Zwei Schulranzen-Marken. Ein Launch. Und du bist das Gesicht davon. Wir sind The Family Group aus Köln. Wir bauen mit Flygge (Grundschule) und Wyms (weiterführende Schule) zwei Marken, die Schulranzen neu denken: mehr Design, mehr Persönlichkeit, weniger Langeweile. Flygge steht kurz vor dem Marktstart. Wir suchen jemanden, der diese Geschichte auf Instagram und TikTok erzählt. Was dich erwartet Du baust den Social-Auftritt von zwei jungen Marken mit auf, ab dem Launch statt erst Jahre später Du drehst Produkt-Content, der auffällt: Reels, Unboxings, Details, Trends Du zeigst, was hinter den Marken passiert: Founder, Team, Entscheidungen, Chaos inklusive Du stehst selbst vor der Kamera und wirst eines der Gesichter von Flygge und Wyms Deine Ideen gehen live, oft schon am selben Tag, ohne Abstimmungsschleifen über fünf Ebenen Du siehst schwarz auf weiß, was dein Content bewirkt, und lernst daraus Was du mitbringst Kamera an und du blühst auf Du denkst in Hooks, Formaten und Trends und hast mehr Ideen, als wir umsetzen können Du schneidest sicher mit CapCut, Premiere oder ähnlichen Tools Du lebst Instagram und TikTok und weißt, warum ein Video funktioniert und ein anderes nicht Du packst eigenständig an und willst wirklich etwas aufbauen Du bist eingeschrieben [bei Werkstudent] oder suchst ein Pflichtpraktikum [bei Intern] Ein eigener Kanal oder Content für Marken ist ein großes Plus Warum wir Ein echter Marken-Launch in deinem Portfolio, das hat kaum jemand in deinem Alter Ein direkter Draht zu den Gründern, Feedback ohne Umwege Viel kreative Freiheit und ein Budget für Ideen, die es wert sind Großes Büro mitten in Köln in Ehrenfeld und flexible Arbeitszeiten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Cologne. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role