Backoffice Manager:in (Accounting & Administration)
FEMNA Health M.E. GmbH · Berlin · On-site
- Employment typeFull-time
- Experience levelSenior
- Salary signalSalary not listed
- Last checked1 hour ago
- Source valid throughNov 11, 2026
Role Overview
Über FEMNA FEMNA ist eine Dachmarke und vereint die Marken FEMNA Health, FEMNA Care und FEMNA Work und ist eine digitale Gesundheitsplattform für die Frauengesundheit. Wir begleiten Frauen ganzheitlich bei hormonellen Beschwerden – evidenzbasiert, empathisch und praxisnah. Unsere Programme und Angebote werden von Krankenkassen und Arbeitgeber:innen angeboten und leisten einen messbaren Beitrag zu Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Prävention. Deine Rolle Als Backoffice Manager:in sorgst du dafür, dass bei FEMNA hinter den Kulissen alles rund läuft. Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung, die Rechnungsstellung und Abrechnungen, die Lohnbuchhaltung sowie unterstützt bei Bedarf beim Finanzreporting und bringst Ordnung und Struktur in unsere administrativen Abläufe. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, COO, dem Key Account Management und unserer Steuerberatung zusammen und schaffst die Grundlage dafür, dass FEMNA effizient weiter wachsen kann. Deine Aufgaben Buchhaltung & Abrechnung Vorbereitende Buchhaltung und Belegmanagement in DATEV Unternehmen Online Eigenständige Rechnungserstellung sowie Prüfung und Abwicklung von Zahlungen und Abrechnungen mit unseren Partner:innen Enge Abstimmung mit unserer Steuerberatung Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung Ansprechperson für das Team bei Fragen Backoffice & Organisation Bearbeitung des Posteingangs & Versand von Verträgen Pflege einer strukturierten Ablage Allgemeine Backoffice-Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Weitere Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Wachstum von FEMNA und der Weiterentwicklung deiner Rolle kannst du schrittweise zusätzliche Verantwortung in folgenden Bereichen übernehmen: Prozesse & Optimierung Analyse und Verbesserung administrativer Prozesse Einführung klarer Strukturen, Vorlagen und Routinen, die mit uns mitwachsen Finanzen & Reporting Unterstützung bei Finanzthemen wie Zahlungsverkehr, Liquiditätsübersicht und Budgetplanung Bei Bedarf: Unterstützung bei Finanz Reportings Pflege und Weiterentwicklung unserer Excel-Auswertungen Dein Profil Fachlich Erfahrung in Buchhaltung, Accounting oder Finance Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen Online Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundiertes Finanz-Know-how und Verständnis für Lohnbuchhaltung Erfahrung in Büroorganisation und Office-Management Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau oder C2) Persönlich Passion for Prozesse: Du hast Freude daran, Abläufe einfacher und effizienter zu machen Ausgeprägter Sinn für Ordnung & Struktur Sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Nice to have Erfahrung im Start-up-Umfeld oder in schnell wachsenden Organisationen Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Abrechnungen gegenüber Krankenkassen Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit im Bereich Frauengesundheit Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten & überwiegend Home-Office Ein engagiertes, interdisziplinäres Team Wettbewerbsfähige Vergütung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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