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(Werkstudent) Video Editor (m/w/d)

paselo GmbH · Münster · Remote

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked6 days ago
  • Source valid throughOct 27, 2026

Role Overview

paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden. Aufgaben Performance Video Ads produzieren: UGC Ads, AI-generierte Creatives, VSLs und Testimonial Cuts für Meta, TikTok und andere Paid-Social-Kanäle Clips schneiden und zu starken Ads zusammensetzen: mit Fokus auf Hooks, Retention, schnelles platform-natives Pacing, Captions sowie mehreren Varianten der ersten drei Sekunden. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team , um die stärksten Performance Ads im DACH-Raum zu entwickeln und kontinuierlich neue Creative-Ansätze zu testen. AI als zentrale Produktions-Engine nutzen: Tools wie Kling, Runway, Nano Banana, Veo oder vergleichbare Lösungen für Footage, B-Roll, Bilder und Creative-Varianten einsetzen. AI-Output mit handwerklicher Qualität finalisieren: Schwächen erkennen und durch sauberen Schnitt, Timing, Sound Design, Animationen und Brand-Fit in Premiere Pro, After Effects, CapCut oder vergleichbaren Tools verbessern. Qualifikation Du hast Erfahrung als Editor (m/w/d) Du hast Erfahrung im Bereich KI Content Erstellung Idealerweise bereits bei einer Agentur tätig gewesen aber kein muss Du sprichst fließend Deutsch Benefits Faire Bezahlung. Freie Zeiteinteilung. Keine Kernarbeitszeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Münster. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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