Werkstudent oder Praktikant Human Resources (m/w/d)
Plutos · Frankfurt · On-site
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checked20 days ago
- Source valid throughOct 13, 2026
Role Overview
Ihre Aufgaben Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement Ihr Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Unser Angebot als Werkstudent (m/w/d) 15 bis 20 Stunden pro Woche Als Praktikant (m/w/d) Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as on-site in Frankfurt. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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