Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Creation
W. Schmidt-Diehler GmbH · Bad Soden · On-site
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checked2 hours ago
- Source valid throughNov 29, 2026
Role Overview
Ihre Aufgaben Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Instagram, TikTok, LinkedIn) Entwicklung und Pflege eines Content-Plans inkl. Themenplanung Konzeption von Videoideen und Erstellung von Skripten für Reels und TikToks Aktives Auftreten vor der Kamera als Gesicht des Unternehmens Aufnahme und Schnitt von Reels, Storys und Videos mit CapCut und Canva Planung und Betreuung von Werbekampagnen über Meta Ads (Instagram & Facebook) Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion) Abstimmung mit internen Teams zur Content-Erstellung Bildbearbeitung und Gestaltung von Social-Media-Beiträgen Analyse und Optimierung der Social-Media-Performance Pflege der Website (WordPress), inkl. Projekt-Updates und Texterstellung Ihr Profil Eingeschriebene/r Student/in (mind. 4. Semester) Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends Kreativität und ein gutes Gespür für Bild, Video und Text Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten vor der Kamera und Freude am Präsentieren Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut, idealerweise auch Meta Ads Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Klimatisiertes Büro Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment Modernes Smartphone und Notebook Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as on-site in Bad Soden. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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