Werkstudent:in (m/w/d) Personalmanagement

Mvz Hph · Hamburg · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked1 hour ago
• Source valid throughNov 4, 2026

Role Overview

Einführung Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und dabei aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung mit 15-20 h / Woche an unserem Standort in Hamburg! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung und Einführung digitaler HR-Prozesse Digitalisierung und Pflege von Personalakten Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Du studierst aktuell Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich für Personalmanagement und Digitalisierung Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Du hast einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig Sichere Deutsch- und Orthographiekenntnisse runden dein Profil ab (mind. C1 Niveau) Warum wir? Bei uns erhältst du praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements die Möglichkeit, die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Melde dich bei Fragen gerne per E-Mail unter ----- oder telefonisch unter 0431 2000935. Die Bewerbung reichst du bitte ausschließlich über den Button am Ende dieser Seite ein. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Hamburg. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role