Werkstudent/in - LinkedIn-Marketing & Podcast (m/w/d)

WE7 Digital GmbH · Stuttgart · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked19 days ago
• Source valid throughOct 14, 2026

Role Overview

WE7 ist eine HubSpot & CRM-Beratung aus Stuttgart im Boutique-Stil. Wir helfen Unternehmen, ihre Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse mit HubSpot abzubilden, zu verbessern und stressfrei zu skalieren. Nun möchten wir unsere Position durch Content Marketing via LinkedIn und Podcast weiter festigen. Hierfür suchen wir Unterstützung. Aufgaben Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz: Content planen, Beiträge vorbereiten, Beiträge veröffentlichen Du wirkst bei dem Versand unseres Newsletters mit (Redaktion, Aufbereitung, Tool-Pflege) Du hilfst beim Aufbau und der Koordination unseres neuen Podcasts: Gäste koordinieren, Postproduction koordinieren, Folgen veröffentlichen, Folgen vermarkten Du bringst eigene Ideen ein und probierst Neues aus Qualifikation Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. – oder hast einfach Lust auf diese Themen Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und hast ein Gespür für Sprache und Content Nice-to-have: hattest du schon Berührungspunkte mit einem Newsletter-Tool oder der Podcast-Welt Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig Interesse an B2B, CRM oder dem HubSpot-Ökosystem ist ein echter Bonus Benefits Vergütung mit 15 EUR pro Stunde Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium (ca. 6-10 Stunden pro Woche) 50:50 Büro/Remote Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit Einblick in eine wachsende Boutique-Beratung mit spannenden Kunden (u.a. MHP RIESEN Ludwigsburg, Stuttgarter Kickers etc.) Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Stuttgart. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role