WEG-Verwalter (m/w/d)

Parte Verwaltung GmbH · Berlin · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked22 days ago
• Source valid throughOct 11, 2026

Role Overview

Das bewegen Sie bei uns: Sie verwalten eigenverantwortlich Immobilien im Wohnungseigentum – eingebunden in ein objektbezogenes kaufmännisches Verwaltungsteam. Eigentümerversammlungen bereiten Sie vor, führen sie durch und arbeiten sie nach – unterstützt von modernen digitalen Tools wie HausSoft (ERP) und HUMBEE (CAM). Für die Abrechnungen und Wirtschaftspläne arbeiten Sie eng mit unserem Buchhaltungsteam zusammen. Kleininstandsetzungsaufträge vergeben und überwachen Sie gemeinsam mit unserem Technik-Team. Bei Bedarf führen Sie Objektbegehungen durch und verschaffen sich ein Bild vor Ort. Das bringen Sie mit: Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im WEG- und Mietrecht. Mit Teamgeist, Eigeninitiative und einer hohen Kundenorientierung überzeugen Sie uns. Gute MS Office-Kenntnisse uns sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven. Geregelte Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten . Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl . Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen. Hunde sind im Büro willkommen . Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik. Eine betriebliche Krankheitskostenzusatzversicheru ng. Das BVG-Jobticket . Eine Firmenkreditkarte für einen Sachbezug in Höhe von 40€ monatlic h. Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Jakob, HR Generalist +49 151 58152451 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role