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Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)

Krauss GmbH · Landsberg am Lech · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checkedJust now
  • Source valid throughDec 6, 2026

Role Overview

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech. Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich. Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel. Das gehört zu ihren Aufgaben: Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf). Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz. Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche. Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Was Sie idealerweise mitbringen: Sie haben gute EDV-Kenntnisse. Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden? Benefits: 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std. Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …) Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …) Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …) Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Landsberg am Lech. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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