Teamleiter Einkauf - Verpackung, Logistik, Technische Gase etc.

4Chain Consulting · Augsburg, Germany · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked22 days ago
• Source valid throughOct 11, 2026

Role Overview

Keine Lust mehr auf starre Prozesse, endlose Meetings und fehlendes Vertrauen? Wie wäre es stattdessen mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Raum für Home-Office und moderne Kommunikation bietet? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 💡 Deine Benefits Überdurchschnittliches Gehalt 80k- 100k mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder Kalkulation Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen Familienfreundliche Benefits: z. B. Kita-Zuschüsse & verlässliche Einsatzplanung Requirements Folgende Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams für Non-Food-Warengruppen Gesamtverantwortung für Kostenoptimierung und Versorgungssicherheit der Non-Food-Beschaffung in Europa Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des europäischen Lieferantennetzwerks für Energie, technische Gase, Logistik, Lagerhaltung, Verpackungsmaterialien, Chemikalien und persönliche Schutzausrüstung Steuerung von Budgets, Prognosen, Marktanalysen, Kennzahlen und Beständen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und nachhaltigen Wertsteigerung Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit strategisch wichtigen Lieferanten Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu ----- Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Augsburg, Germany. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role