Team Lead SEO (m/f/d)

Yoyaba Gmbh · Hamburg · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 28, 2026

Role Overview

YOUR DAILY BUSINESS Rankings steigen. AI-Zitierungen steigen. Share of Voice in LLMs steigt. Und der Kunde fragt trotzdem: "Schön, aber wo bleibt der Umsatz?“ Genau um diese Frage geht es in diesem Job. Nur beantwortest du sie jetzt nicht mehr allein für deine eigenen Accounts, sondern über ein ganzes Team: GTM-first Growth Advisory, kanalunabhängig, umsatzorientiert und im großen Stil. Du führst Leute, die Kunden zu mehr Pipeline führen. Du verantwortest Qualität und Ausrichtung eines kompletten Account-Portfolios, entscheidest, wo dein Team den größten Hebel hat, entwickelst deine Leute weiter und triffst die schwierigen Entscheidungen. Proaktiv. End-to-end. Imagine this Dein erster Monat bei YOYABA zeigt dir ungefiltert, wie Organic Growth wirklich Business treibt, und zwar in jedem Account, den dein Team betreut. Du siehst, was bei Kunden tatsächlich etwas bewegt, und warum. Keine langweilige erste Woche. Dein Team holt dich richtig ab, und du steigst direkt in echte Accounts und echte Team-Rituale ein. Du sitzt mit am Tisch, wenn Strategie entschieden wird, stellst Annahmen in scharfen Sparrings infrage und merkst schnell: Die Messlatte liegt hoch, und die Leute, die du führst, legen sie genauso hoch. Die Lernkurve ist steil. Schnell wird dir klar, worum es in dieser Rolle wirklich geht: strategische Verantwortung für das Wachstum von Kunden, mit einem ganzen Team als Hebel. Klingt nach dir? Dann lies weiter. What you do Du denkst in GTM-Systemen, Business Impact und Team-Performance. Nicht in Rankings, Zitierungen oder Traffic. Alles andere folgt daraus: Du führst und entwickelst ein Team aus Strateg:innen, Content- und Ops-Spezialist:innen Du verantwortest die strategische Qualität aller Accounts in deinem Team, end-to-end Du betreust ausgewählte Key Accounts selbst und bleibst nah an der Arbeit Du übersetzt GTM-Verständnis in Organic-Strategien, die Pipeline bringen Du coachst dein Team darin, Kunden proaktiv zu führen, statt nur zu reagieren Du steuerst Kapazitäten, Prioritäten und Margen mit 80/20-Fokus Du managst Senior Stakeholder und führst die schwierigen Gespräche Du baust skalierbare Prozesse, Standards und AI-Workflows auf Du stellst gemeinsam mit dem Head of Organic Growth Talente ein, onboardest sie und entwickelst sie weiter Du treibst neue Ideen voran, die die Disziplin weiterbringen Du machst aus Insights klare Empfehlungen und forderst Kunden, dein Team und die Geschäftsführung proaktiv mit besseren Ideen heraus. REQUIREMENTS Du verstehst Organic Growth in der Tiefe und weißt, wie richtig gute Arbeit aussieht. Ob Kundengespräch, Team-Meeting oder Diskussion mit der Geschäftsführung: Du führst jedes davon in Richtung Business Impact. Du bringst mit: Mehrere Jahre Erfahrung in SEO, Organic Growth oder GTM Advisory, idealerweise in Agentur, SaaS oder B2B Erste Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich Ein Coaching-Mindset: Du lässt Menschen wachsen, statt ihre Arbeit zu machen GTM-Verständnis und den Instinkt, in Pipeline und Umsatz zu denken Souveränen Umgang mit Senior Stakeholdern und Eskalationen Ein fundiertes Verständnis von Kapazitätsplanung, Auslastung und Account-Profitabilität Klare, strukturierte Kommunikation, strategisch wie operativ Konsequente Priorisierung und 80/20-Denken Hohe AI-Kompetenz, die du aktiv in Recherche, Analyse und Workflows einsetzt Exzellentes Deutsch und starke englische Schreibfähigkeiten Ein Growth Mindset: Stillstand ist nichts für dich So sieht Erfolg aus Die Accounts deines Teams werden an Pipeline und Umsatz gemessen Deine Leute steuern ihre Accounts selbst, statt nur Aufträge abzuarbeiten Kunden und Geschäftsführung vertrauen deinem Team die schwierigen Entscheidungen an Die Qualität stimmt, egal welcher Account Kapazitäten und Margen bleiben gesund, ohne dass jemand ausbrennt Teammitglieder wachsen, werden befördert und bleiben Unsere Organic Growth Advisory wird schärfer und schneller Wir lernen von dir WHY US A team of A-players & start-up founders who strive for growth A culture of ownership, high performance, and honesty A unique coaching program with sessions to continuously develop yourself personally and professionally With Humanoo you can not only join fitness challenges with your colleagues but also have 1:1 sessions with psychologists to bring your mental & physical health to the next level Whether it’s the gym or Urban Sports – we naturally subsidize your workout routine Workations can also be made possible with us and are lived & loved by our YOYABees To ensure you’re taken care of even after your time with us, we subsidize your company pension plan with up to 60% of your contribution Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Hamburg. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role