Strategischer Leiter Marketing (m/w/d)

BASI GmbH · Mönchengladbach · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked24 days ago
• Source valid throughOct 9, 2026

Role Overview

Über uns: Als innovatives, zukunftsorientiertes Großhandelsunternehmen steht die BASI GmbH für markt- und lösungsorientiertes Arbeiten. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in Mönchengladbach, welches seit über 40 Jahren im Bereich Baubeschlag und Sicherheitstechnik weltweit tätig ist. Mit mehr als 25.000 Artikeln stellen wir täglich - zusammen mit einer ausgefeilten Versandlogistik - die weltweite Just-in-Time Lieferung sicher. Durch flache Hierarchien und kurze Wege realisieren wir schnelle Entscheidungsabläufe. Eine teamorientierte und agile Arbeitsweise zeichnet uns aus und verschafft uns einen Vorteil gegenüber anderen Marktbegleitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Leiter Marketing (m/w/d) , der unsere Marketingabteilung von einer klassischen Print-/Grafikfunktion zu einer modernen, vertriebsorientierten Marketingorganisation entwickelt. Aufgaben Sie entwickeln die Marketingabteilung konsequent weiter, implementieren moderne Prozesse und setzen den Fokus auf vertriebsorientierte Performance-Marketing-Ansätze Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die unsere Vertriebsteams messbar unterstützen und aktiv zur Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbindung beitragen Sie übernehmen die strategische Führung der digitalen Marketingaktivitäten (Optimierung der Website, SEO und SEA, Ausbau unserer LinkedIn-Strategie, Automatisierung unserer Newsletter- und Marketing-Prozesse) Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und leiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen neue Produkte, Angebote und Vertriebsaktivitäten ab Sie verantworten die strategische Entwicklung und Erstellung sämtlicher Verkaufsunterlagen sowie der zielgruppengerechten Produktkommunikation Sie coachen und führen ein bestehendes Team durch den Veränderungsprozess, fördern eine agile Arbeitsweise und etablieren eine ausgeprägte „Sales-First“-Mentalität Sie etablieren und überwachen kontinuierlich die relevanten Marketing-KPIs und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung zur strategischen Entscheidungsfindung Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing Technisches Verständnis und ausgeprägte Marktorientierung mit der Fähigkeit, relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich in Marketingstrategien zu überführen Fundierte Kenntnisse in modernen Marketing-Tools, CRM-Systemen und digitalen Marketingstrategien (SEO, SEA, Content, Analytics) Unternehmerisch denkende und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, analytischem Weitblick, ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Einen abwechslungsreichen und breit gefächerten Aufgaben- und Verantwortungsbereich Ein engagiertes Team und die Möglichkeit, den Marketingbereich aktiv weiterzuentwickeln Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung Ein familiäres Arbeitsumfeld, ein gesundes Miteinander und flache Hierarchien Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für den Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Mönchengladbach. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role