Sicherheitsingenieur (m/w/d)

encontec GmbH · Oberkochen , Baden-Württemberg, Deutschland · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked11 hours ago
• Source valid throughNov 22, 2026

Role Overview

Sicherheitsingenieur (m/w/d) Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen/Oberkochen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Beratung von Facharbeitern, Führungskräften und Geschäftsführern in allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie des Einsatzes von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitskultur unter Berücksichtigung des Behavior-Based-Safety-Ansatzes Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen von Produktionsanlagen sowie Beratung zu sicherheitstechnischen und arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen Übernahme der Key-User-Funktion für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung arbeitsschutzrelevanter Themen, insbesondere Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung national gültiger Arbeitsschutzstandards Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik (m/w/d), alternativ technisches Studium mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten, Strahlenschutzbeauftragten und eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption! Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen Stellendetails Arbeitsort: Oberkochen Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Dauer: 18 Monate Startdatum: sofort oder nach Absprache Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Bastian Heidenfelder Talentmanager / Account Manager encontec GmbH Heidenheimer Str. 104 73447 Oberkochen Tel.: +49 (0)162 2949990 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Oberkochen , Baden-Württemberg, Deutschland. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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