Serviceberater Autohaus

MAAß COACHING AND CONSULTING · Bremen · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked3 hours ago
• Source valid throughNov 12, 2026

Role Overview

Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also ihre Perspektiven und ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich. Das Führungsteam besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen hat eine geringe Personalfluktuation. Sie streben nach etwas Neues, lieben den Erfolg und wollen Kunden begeistern - dann sind Sie bei uns richtig. Aufgaben Kompetente und freundliche Betreuung der Kunden von der Annahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Erstellung von transparenten Kostenvoranschlägen und detaillierten Rechnungen. Terminplanung und enge Abstimmung mit der Werkstatt für einen reibungslosen Ablauf. Aktiver Verkauf von Serviceleistungen, Dienstleistungen und Zubehör. Abwicklung von Garantie- und Kulanzanträgen. Sicherstellung einer erstklassigen Servicequalität und ausgeprägten Kundenzufriedenheit. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich. Fundiertes Branchenwissen im Automotive-Service. Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten. Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise. Benefits Moderner Arbeitsplatz. Leistungsgerechtes Einkommen. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf etwas Neues bekommen? Dann melden Sie sich - wir freuen uns auf Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Bremen. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role