(Senior) Strategy Manager (m/w/d)

gocomo GmbH · Berlin · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 5, 2026

Role Overview

Deine Rolle Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte. Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Aufgaben Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts Dein Profil Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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