Senior Payroll Specialist (m/w/d) in 91522 Ansbach

Ritter von Gral GmbH · Ansbach, Bayern, Deutschland · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 24, 2026

Role Overview

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner/ in für Mitarbeiter innen, Führungskräfte und externe Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) in allen abrechnungsbezogenen Fragen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management Betreuung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV‑Meldungen, Jahresmeldungen) Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Ansbach, Bayern, Deutschland. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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