Senior Einkäufer (m/w/d) Bau und Netzinfrastruktur

Q Energy · Berlin · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked22 days ago
• Source valid throughOct 12, 2026

Role Overview

Deine Aufgaben S trategische Steuerung und Koordination des Einkaufs von Bau- und Netzinfrastrukturleistungen über alle Projektphasen hinweg Eigenständige Vorbereitung, Führung und Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen mit Generalunternehmern, Bauunternehmen, Netzdienstleistern sowie weiteren Lieferanten im Bereich Balance of Plant ( BoP ) Verantwortung für die Beschaffung von elektrotechnischer Infrastruktur (Umspannwerke Transformatoren, Blindleistungsk ompensationsanlagen u.ä. ), Bauleistungen, Tiefbaugewerken, sowie weiteren projektbezogenen Dienstleistungen zur Realisierung von Energieprojekten Steuerung und Abstimmung aller einkaufsrelevanten Aktivitäten mit internen Fachbereichen wie Grid , Construction, Engineering, Projektmanagement und Legal Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsentscheidungen unter Sicherstellung wirtschaftlicher und technischer Beschaffungsstrategien Aktive Analyse von Beschaffungsmärkten, Lieferantenstrukturen und technischen Entwicklungen zur Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen Verantwortung für das Vertragsmanagement während der Projektumsetzung sowie Begleitung von Nachtrags- und Claim-Prozessen Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen Lieferantenbasis Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf komplexer Bau-, Infrastruktur- oder EPC-Projekte Fundierte Erfahrung in der Beschaffung von Netzinfrastrukturprojekten , Bauleistungen und Tiefbaugewerken Erfahrung in der Führung komplexer Vertragsverhandlungen sowie im Management von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen Durchsetzungsstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Erfahrung im Umfeld der Energiebranche oder Erneuerbaren Energien ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Unser Angebot für Dich Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub. Weiterbildung und Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzliche Benefits : Monatliche Mittagsgutscheine. Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club . KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden. Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug. Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas Energy . Flexibilität und Teamwork : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert. Kontakt Ansprechpartner: Katarzyna Skubisz-Mozdzierska Talent Acquisition Manager Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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