(Senior) Consultant (m/w/d) für IT Transformation

SIRIUS Consulting & Training GmbH · Frankfurt am Main · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked15 days ago
• Source valid throughOct 18, 2026

Role Overview

Du denkst in Strukturen, aber arbeitest mit Herz und Haltung? Du willst Veränderung nicht nur planen, sondern Wirkung entfalten? KI ist für dich nicht nur spielerei, sondern eine Technologie und Werkzeug, als Treiber für echten Fortschritt? Dann komm zu uns und begleite mit uns Transformationen, die nachhaltig sind – für Unternehmen, ihre Prozesse und ihre Menschen. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-nahen Transformationsprojekten (z. B. KI Strategie inkl. Governance & Compliance, Tool-/Prozessharmonisierung, Change-Begleitung) Analyse von Prozessen, Projektlandschaften, Organisationsstrukturen und Toolsetups – mit Fokus auf Effizienz, Wirkung und Akzeptanz Entwicklung von Transformationsstrategien, Handlungsfeldern und Projektportfolios gemeinsam mit Kunden Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inkl. Kommunikationskonzepte und Change-Maßnahmen Durchführung von Workshops, Assessments und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene Enge Zusammenarbeit mit Kunden-Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Junior Consultants Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen Qualifikation Mind. 4–5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder operativen Steuerung von Transformationsprojekten mit IT-Bezug Praktische Erfahrung in mindestens einem dieser Felder: IT-Projektmanagement (klassisch oder hybrid) KI Einführung und Beratung (Funktional oder bzgl. Governance, Strategie, Vorgehensmodellen) Change Management / agile Transformation Prozessanalyse / Toolbewertung / Portfolio-Review Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Projektvorgehensmodell (PRINCE2, PMI, Scrum, SAFe etc.) Du bist methodensicher, aber kein Dogmatiker – du denkst in Wirkung, nicht in Buzzwords Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Empathie im Umgang mit Stakeholdern Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse Benefits ein interessantes Arbeitsfeld: abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte selbstbestimmtes Arbeiten flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: wertschätzender Umgang offene Türen Duz-Kultur Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: Weiterbildungs- und Mentoring-Programme sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung Home-Office Ausstattung Möglichkeit zum Sabbatical Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Was dich bei uns erwartet: Transformation mit Sinn: Wir gestalten Veränderung so, dass sie im Unternehmen funktioniert – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Frankfurt am Main. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role