SAP HCM / SuccessFactors Team Lead

Pertemps ERP · Frankfurt am Main · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked22 days ago
• Source valid throughOct 11, 2026

Role Overview

Für ein international aufgestelltes SAP-Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für SAP HCM / SuccessFactors Transformationsprojekte . 📍 Deutschlandweit / Remote 💰 Bis ca. 115.000 € – je nach Erfahrung 🏠 Remote mit ca. 30–50 % Reiseanteil ⏰ Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche Aufgaben • Leitung nationaler und internationaler SAP HCM / SuccessFactors Implementierungs- und Transformationsprojekte • Verantwortung von der Projektinitiierung bis zum Go-Live • Steuerung internationaler Projektteams, Stakeholder und Partner • Projekt-Governance, Budget-, Risiko- und Eskalationsmanagement • Austausch mit HR, IT und Management auf Augenhöhe • Begleitung komplexer Integrationsszenarien rund um SuccessFactors, SAP HCM und Payroll Qualifikation ✔ Erfahrung in der Leitung internationaler SAP HCM oder SuccessFactors Projekte ✔ Sehr gutes Verständnis von HCM-Prozessen und SAP-Landschaften ✔ Erfahrung im Stakeholder- und Projektmanagement ✔ Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch ✔ Bereitschaft zu ca. 30–50 % Reisetätigkeit Benefits Du möchtest internationale SAP-Transformationen verantworten und gleichzeitig flexibel von Deutschland aus arbeiten? 📩 Schreib mir gerne direkt oder kommentiere mit „Info“ und ich melde mich bei dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Frankfurt am Main. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role