Recruiter (m/w/d)

P&P Group · Fürth · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 19, 2026

Role Overview

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert. Aufgaben Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video) Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Benefits Eine sehr gute Vergütung Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Fürth. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role