Prozessentwicklungstechnologe (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH · Dessau-Roßlau · On-site
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checkedJust now
- Source valid throughNov 12, 2026
Role Overview
Unser Mandant, ein produzierendes Familienunternehmen in 3. Generation, ist spezialisiert auf die Herstellung von Bodenbelägen und Wandsysteme. Es werden nach über 100 Jahren Firmenbestehen mittlerweile 900 Mitarbeiter beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen Prozessentwicklungstechnologen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Sie bekommen einen Arbeitsvertrag direkt vom Kunden. Ihre Aufgaben - Entwicklung neuer Produkte und Prozesse - Umsetzung der ISO-9001- und ISO-14001-Standards im Entwicklungsbereich - Analyse bestehender Produktions- und Prozessabläufe - Identifikation von Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen - Unterstützung bei der Anlagenplanung und Implementierung neuer Technologien - Anwendung moderner Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Prozesssimulation Voraussetzungen - abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität in Organischer Chemie, Verfahrenstechnik oder Polymertechnologie - Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - Ganzheitliche und nachhaltige Denkweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen - Englischkenntnisse verhandlungssicher - Deutschkenntnisse verhandlungssicher - Gute MS-Office-Kenntnisse Vorteile - unbefristeter Arbeitsvertrag - Gleitzeit - betriebliche Sozialberatung - 40 Flex Zuschuss - Corporate Benefits, Jobrad etc. - firmeneigene Kantine inkl. Essenszuschuss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as on-site in Dessau-Roßlau. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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