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Produktdaten Manager (m/w/d) Vollzeit

Holz-Richter GmbH · Lindlar · Remote

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelSenior
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked2 days ago
  • Source valid throughOct 31, 2026

Role Overview

Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest Produkte digital zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Produktdaten Manager (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege und Aufbereitung von Artikeldaten, Produkttexten und Medien für casando, dem Onlineshop von Holz-Richter. So sorgst du dafür, dass unsere Produkte online optimal dargestellt werden. Dich erwartet ein freundliches Team, moderne Software und viel Raum, um dich einzuarbeiten, dazuzulernen und mitzugestalten. Aufgaben Beschaffung und Pflege von Artikeldaten in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten Erstellung und Pflege von Produkttexten Verwaltung und Zuordnung von Medien wie Produktbildern, Videos und PDF-Dokumenten Organisation und Pflege des Artikelstamms Koordination mit anderen Abteilungen bei der Anlage neuer Artikel und bei Änderungen bestehender Produkte Qualifikation Gute Kenntnisse in Excel Grundkenntnisse in Bildbearbeitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten Erste Produktkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) nach Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge Jobrad EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss FINN-Jobauto Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten Unterstützung bei der Einarbeitung mit moderner Software Viel Raum zum Lernen und Mitgestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Lindlar. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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