Pflichtpraktikum Rollout & Operations (all genders)

SMOOOTH IT GmbH · Frankfurt am Main · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked1 hour ago
• Source valid throughNov 28, 2026

Role Overview

Du willst nicht nur zuschauen, sondern dabei sein, wenn ein neues Foodkonzept in die Supermärkte kommt? Die SMOOOTH IT GmbH bringt ein innovatives Foodkonzept aus Japan nach Europa: frisch gemixte Smoothies, die direkt im Supermarkt zubereitet werden. Als Teil der MainTea Gruppe aus Frankfurt am Main bauen wir gerade den Rollout in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf, mit Tempo, flachen Hierarchien und echter Hands-on-Mentalität. In deinem Praktikum unterstützt du uns genau dabei: Du stellst Maschinen in den Märkten auf, testest Geräte und Abläufe bei uns im Büro und sorgst dafür, dass vor Ort alles rund läuft. Wenn du gerne anpackst, Technik und Abläufe spannend findest und in einem schnell wachsenden Startup echte Verantwortung übernehmen willst, freuen wir uns auf dich. Start ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Aufgaben Rollout-Support: Du hilfst bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Marktstarts, von der Terminplanung über die Materialbereitstellung bis zum ersten Betriebstag. Maschinen vor Ort: Du baust unsere Smoothie-Maschinen in den Märkten auf und ab, nimmst sie in Betrieb und weist Marktmitarbeiter:innen in die Bedienung ein. Maschinentests im Büro: Du führst strukturierte Tests an unseren Maschinen durch, zum Beispiel zu Funktion, Reinigung, Mixergebnis, Becherhandling und Störungen, und dokumentierst die Ergebnisse. Produkt- & Ablauftests: Du testest unsere bestehenden Sorten im Zusammenspiel mit der Maschine und prüfst Prozesse wie Lagerung, Befüllung und Reinigung auf Praxistauglichkeit. Feedback & Prozessverbesserung: Du wertest die Ergebnisse aus Tests und Marktstarts aus, erkennst Muster und machst konkrete Verbesserungsvorschläge. Dokumentation: Du erstellst und pflegst Checklisten, Aufbauanleitungen und Testprotokolle, damit der Rollout für das ganze Team nachvollziehbar und wiederholbar wird. Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in und musst ein Pflichtpraktikum (6 Monate) absolvieren, idealerweise in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie, Food Management oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Spaß an Technik und Abläufen und gehst Dingen gerne auf den Grund, wenn etwas nicht funktioniert. Du arbeitest hands-on, scheust keine körperliche Arbeit und bist gerne unterwegs. Du bist kommunikativ und trittst gegenüber Marktmitarbeiter:innen und Partnern professionell auf. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und dokumentierst sauber. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (unsere Partner sitzen teils im europäischen Ausland). Du hast einen Führerschein der Klasse B. Benefits Vergütung: Pflichtpraktika werden bei uns mit 600€ pro Monat vergütet. Praxis, die zählt: Echte Verantwortung von Tag 1. Du arbeitest an einem Rollout, der gerade live läuft, nicht an Übungsszenarien. Verpflegung & Wohlbefinden: Frisch zubereitetes Team-Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin, weil gutes Essen dazugehört. Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität. Work-Life-Balance: 24 Urlaubstage und ein strukturiertes, modernes Arbeitsumfeld. Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein paar Zeilen dazu, was dich am Aufbau eines neuen Konzepts im Handel reizt, sind willkommen und helfen uns, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Frankfurt am Main. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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