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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Deutsche Technoplast GmbH · Wörth an der Donau · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked4 days ago
  • Source valid throughOct 29, 2026

Role Overview

Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lodas Pflege des Zeitwirtschaftssystems ZEUS sowie Überwachung der Zeiterfassung Personalplanung und -steuerung über BPSOne Reibungslose Abwicklung von Mitarbeitereintritten und -austritten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Umfassende Stammdatenpflege Steuerung des Bewerbermanagements sowie Abwicklung von Ferienarbeitern und Praktikanten Organisation und Abwicklung von internen Schulungen und Veranstaltungen Wahrnehmung der Rolle als BEM-Beauftragte (Betriebliches Eingliederungsmanagement) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lodas Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamgeist Benefits Sie arbeiten in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Kita-Zuschuss 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Benefits Monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine Prepaid-Karte Zuschuss zum Mittagessen Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Wörth an der Donau. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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