Netzwerkadministrator (gn)

Broeder Ruckh Consulting GmbH · Berlin · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked1 hour ago
• Source valid throughNov 21, 2026

Role Overview

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Großraum Nürnberg und sucht einen Netzwerkadministrator (gn) zur Verstärkung des IT-Teams. Die Position bietet ein hohes Maß an Flexibilität: Eine Präsenz vor Ort ist etwa alle sechs Wochen für ein bis zwei Tage vorgesehen. Darüber hinaus ist die Anwesenheit nur bei kritischen Vorfällen erforderlich. Zusätzlich fallen ein- bis dreimal jährlich Dienstreisen ins außereuropäische Ausland an. Aufgaben: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Netzwerk- und Security-Infrastrukturen Verantwortung für Fortinet-Komponenten Planung und Optimierung von Netzwerken in den Bereichen Routing, Switching, VLAN, VPN und WLAN/SD-WLAN Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und Netzwerksegmentierung Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen mit PowerShell oder Python Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Betreuung angrenzender Microsoft- und Virtualisierungsumgebungen Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise über 5 Jahre Sehr gute Kenntnisse der Fortinet-Produkte; Erfahrung mit Microsoft 365, Azure, Entra ID und VMware/Hyper-V von Vorteil Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerksegmentierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Team- und Serviceorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung moderner Netzwerkinfrastrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im internationalen Umfeld Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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