Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d)
PETEC Verbindungstechnik GmbH · Schlüsselfeld · On-site
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checkedJust now
- Source valid throughDec 5, 2026
Role Overview
Das Unternehmen Die PETEC Verbindungstechnik GmbH ist ein mittelständisches, modernes Unternehmen mit Sitz im oberfränkischen Schlüsselfeld, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb chemisch-technischer Produkte spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir ein umfassendes Sortiment an Hochleistungs-Klebstoffen, Dichtmassen und Wartungsprodukten für professionelle Anwender in der Kfz-Branche, aber auch für Industrie, Handwerk und Haushalt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit am Standort 96132 Schlüsselfeld/Wüstenbuch: Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Marketing, z.B. Beantworten von Händler-Anfragen und Aufbereiten von Präsentationsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen für Online und Print Pflege unserer Social-Media-Kanäle Anpassung von bestehenden Grafikvorlagen für verschiedene Formate Unterstützung bei Foto- und Videoproduktionen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation, Büromanagement, E-Commerce, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Textsicherheit in Wort und Schrift Interesse an digitalen Medien und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Erste Erfahrungen mit Tools wie WordPress oder Canva wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und Auge fürs Detail Was wir bieten: eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen angenehme Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Faire Vergütung, Betriebsrente und attraktive Benefits Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as on-site in Schlüsselfeld. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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