Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

HUMMEL AG · Denzlingen · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked5 days ago
• Source valid throughOct 28, 2026

Role Overview

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen. Aufgaben Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das: Vielfältige Aufgaben in der HR-Administration und -Koordination, unter anderem: Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen und physischen Personalakten Sorgfältige Betreuung und Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement Eigenständige Organisation und Koordination interner sowie externer Trainings- und WeiterbildungsmaßnahmenUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld Erforderliche Fachkenntnisse: Deutsch (C2 oder besser) Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Gehaltsabrechnung o.Ä. Gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 Wünschenswerte Erfahrung: Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen Kenntnisse in der Koordination und Organisation von Trainings Persönlich überzeugst du uns durch Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Service- und lösungsorientiertes Denken Selbständige ArbeitsweiseWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns. Benefits Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir: Sicherer und moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistung JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Denzlingen. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role