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Microsoft 365 Engineer (m/w/d), 100 % remote

Kigen IT-Systemhaus · Stuttgart · Remote

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked9 hours ago
  • Source valid throughNov 3, 2026

Role Overview

Kigen IT ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus für Microsoft 365, Security und Compliance. Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland, fast komplett remote. Für unsere Managed-Service-Kunden suchen wir Verstärkung im Technikteam. Aufgaben Du betreust eigenständig unsere Managed-Service-Kunden und bist ihr fester technischer Ansprechpartner Administration von Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online, Microsoft Purview, Defender und Teams Betreuung hybrider Umgebungen mit Active Directory, Entra Connect und Exchange Hybrid Umsetzung und Pflege von Security-Baselines, Conditional Access und Defender Bearbeitung von Tickets, Changes und kleineren Projekten Mitarbeit an Automatisierung mit PowerShell und Graph Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID Erfahrung mit hybriden Umgebungen (Active Directory, Entra Connect, idealerweise Exchange Hybrid) Sicherer Umgang mit Intune und Conditional Access PowerShell-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation mit Kunden Sehr gutes Deutsch Von Vorteil: Purview, Defender, Zertifizierungen wie MD-102, SC-300 oder MS-102 Benefits 100 % Homeoffice, deutschlandweit Feste Kunden statt ständig wechselnder Einsätze Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer Viel Automatisierung, wenig Routinekram Bezahlte Zertifizierungen und moderne Ausstattung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Stuttgart. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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