Marketing Manager KI-Produkte (m/w/d)

EuraTel GmbH · Leipzig · Hybrid

• Employment typeFull-time
• Experience levelSenior
• Salary signalSalary not listed
• Last checked19 days ago
• Source valid throughOct 14, 2026

Role Overview

Marketing Manager KI-Produkte (m/w/d) – Digital & Offline Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig / Hybrid Bringen Sie ein neues KI-Produkt in den Markt. Seit über 25 Jahren entwickelt Euratel professionelle Kommunikations- und Servicelösungen. Diese Erfahrung verbinden wir heute mit modernen KI-Technologien und entwickeln daraus neue Produkte für Unternehmen und Endkunden. Für die Markteinführung und den anschließenden Ausbau unserer KI-basierten telefonischen Assistenten im B2C-Umfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für Marketing, Vermarktung und Kundengewinnung übernimmt – digital ebenso wie über klassische Vertriebs- und Kommunikationswege. Aufgaben Marketing & Go-to-Market Entwicklung und Umsetzung der Vermarktungsstrategie für unseren Telefonbegleiter Planung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen, insbesondere Social Media, Content, SEO/SEA und Performance Marketing Entwicklung klassischer Offline-Maßnahmen, z. B. Print, Direktmarketing, PR, Veranstaltungen und Kooperationen Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen und Kommunikationskonzepte Steuerung externer Agenturen und Marketingpartner Kundengewinnung & Wachstum Identifikation und Erprobung geeigneter Vertriebskanäle Entwicklung von Maßnahmen zur Lead- und Kundengewinnung Aufbau von Kooperationen und Multiplikatoren, beispielsweise im Pflege-, Gesundheits- und Seniorenbereich Analyse von Kampagnen, Conversion Rates, Kundenakquisitionskosten und weiteren relevanten Marketing-KPIs Kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen anhand der Ergebnisse Produkt & Markt Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Geschäftsführung Aufnahme von Kundenfeedback und Ableitung von Anforderungen für die Weiterentwicklung des Telefonbegleiters Beobachtung von Markt, Wettbewerb und neuen KI-Angeboten Unterstützung bei Positionierung, Pricing und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise für digitale Produkte, Dienstleistungen oder B2C-Angebote Erfahrung mit digitalem Marketing und Performance-Kampagnen Verständnis für klassische und offlinebasierte Vermarktungswege Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Kundengewinnung Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Vermarktungswege praktisch auszuprobieren Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Kampagnensteuerung Interesse an KI und neuen digitalen Geschäftsmodellen Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Senioren, Pflege, Gesundheit, Telekommunikation oder erklärungsbedürftige B2C-Produkte. Benefits Das erwartet Sie Verantwortung für die Markteinführung eines neuen KI-Produkts Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, Marketingstrategie und Vertriebskanäle von Beginn an mit aufzubauen Modernes Büro in Leipzig-Gohlis sowie flexible Homeoffice-Regelungen Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit offener und pragmatischer Unternehmenskultur Ihre Perspektive Sie begleiten nicht einfach bestehende Marketingkampagnen, sondern bauen die Vermarktung eines neuen KI-Produkts mit auf. Bei erfolgreicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung für die Vermarktung weiterer KI-Produkte und den Ausbau unseres Marketingbereichs zu übernehmen. Bewerben Sie sich: Sie möchten ein neues Produkt nicht nur bewerben, sondern herausfinden, wie daraus ein erfolgreiches Geschäft wird ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as hybrid in Leipzig. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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