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Marketing Coordinator Nordica Germany

Tecnica Group Ski Excellence Center Austria · Jetzendorf · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked5 days ago
  • Source valid throughOct 28, 2026

Role Overview

ÜBER UNS Die Firma Tecnica Group Germany in Jetzendorf (85305) ist Teil der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln. Aufgaben Aufgaben • Ski-Tests - Industrie • Planung und Durchführung von Händlerskitests und Aktionen • Planung von Events (Personal - Testmaterial - Fahrzeuge - Hotels) • Verantwortung, Planung sowie Abwicklung vom Testcenter Jetztendorf • Organisation und Planung vom Testcenter Sölden • Betreuung und Unterstützung des Händlernetzwerks (Anfragen, Support und Schulungen) • Betreuung von Meinungsbildner:innen und Influencer:innen Qualifikation ANFORDERUNGSPROFIL • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Flexibilität Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Dein Gehalt wird mit dir je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Benefits DEINE BENEFIITS Überdurchschnittliche Bezahlung Mitarbeiterkonditionen Team-orientiertes Arbeiten Gleitzeit DEIN ANSPRECHPARTNER Tecnica Group Germany GmbH | Hr. Ben Huber Aichacher Str. 3 | 85305 Jetzendorf Tel.: +43 65 62 63 91 624 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Jetzendorf. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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