M&A Associate (m/w/d)

PraxisEins · Frankfurt am Main · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelEntry level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked12 days ago
• Source valid throughOct 21, 2026

Role Overview

Wir sind PraxisEins - Deutschlands führender digitalisierter Gesundheitsversorger . Mit unserer Mission, die Primärversorgung durch Digitalisierung zu sichern, konnten wir seit Gründung 2022 bereits auf >300 Mitarbeiter wachsen. Werde auch Du Teil unserer Wachstumsstory! Du willst Führungsverantwortung in einem schnell wachsenden Buy-and-Build übernehmen und lernen, wie man ein Venture aufbaut? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als Business Development/ M&A Associate (m/f/d) in Frankfurt. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für den gesamten M&A-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit Hausärzt:innen bis zum Closing. Das bedeutet konkret: Eigenständiger Aufbau und Management deines eigenen Funnels an Akquisitionszielpraxen – du wartest nicht auf Leads, du generierst sie Führen von Verkäufergesprächen auf Augenhöhe: Du argumentierst klar und überzeugend für eine Partnerschaft mit PraxisEins und treibst Verhandlungen aktiv voran End-to-end Prozessverantwortung: Du steuerst jeden Deal selbst – ohne dass du erinnert werden musst Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden M&A-Team und der Geschäftsführung Dein Karrierepfad: Du startest als Associate, arbeitest eng mit dem Team zusammen und lernst unsere Prozesse und Deal-Logik kennen. Mittelfristig baust du deine eigene Region auf. Dein Profil Die Rolle als Business Development/ M&A Associate (m/f/d) ist anspruchsvoll. Dir wird ein hohes Maß an Struktur und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt. Dabei wirst Du mit vielfältigen und oft auch unerwarteten Aufgaben konfrontiert, weshalb neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation auch eine hohe Belastbarkeit und eine Reihe weiterer Soft Skills notwendig sind. Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du mit: 1–3 Jahre Erfahrung in einer Top-Beratung, einem Start-up, im Corporate Finance oder M&A Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch – du überzeugst Gesprächspartner:innen und weißt, wie man Verhandlungen führt Unternehmerische Einstellung: Du bist proaktiv, strukturiert und übernimmst Verantwortung ohne Aufforderung Hohe Eigenverantwortung und Prozessdisziplin – du verlierst den Überblick nicht, auch wenn viele Deals parallel laufen Bereitschaft, regelmäßig vor Ort bei Praxen zu sein und ein Gespür für operative Realitäten zu entwickeln Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen – aber kein Muss Was wir Dir bieten Perspektive: Führungsverantwortung und eine eigene Region, die du von Grund auf aufbaust 30 Urlaubstage Vergünstigte Mitgliedschaft bei über 6.000 Fitnessstudios deutschlandweit (EGymWellpass) Health Benefits wie Vorsorge-Checks und Ernährungsberatung Über PraxisEins PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Unsere Mission Versorgung sichern - Qualitätsmedizin gewährleisten. Als PraxisEins wollen wir die Primärversorgung zukunftsfähig machen – mit digitaler Unterstützung, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Ärztinnen und Ärzte Medizin wieder mit Freude ausüben können! PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Frankfurt am Main. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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