Klaviyo Email Marketer for DTC Brands (deutsch)
Email Marketing Agentur · Berlin · Remote
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checkedJust now
- Source valid throughDec 2, 2026
Role Overview
Wir sind eine Full-Service-Agentur für E-Mail- und SMS-Marketing und unterstützen DTC-Marken mit sieben- und achtstelligen Umsätzen dabei, profitabel zu wachsen. Unser Schwerpunkt liegt auf leistungsstarken E-Mail-Flows, Kampagnen und Kundenbindungsstrategien mit Klaviyo. Als E-Mail-Marketing-Manager übernimmst du bei uns die vollständige Verantwortung für das E-Mail-Marketing mehrerer DTC-Marken. Du verantwortest Strategie, Umsetzung und Performance aller Kampagnen, Flows und Pop-ups. Du steuerst dein Team aus Designer, Copywriter und Klaviyo-Techniker und stellst sicher, dass alle Ergebnisse termingerecht, markenkonform und fehlerfrei geliefert werden. Deine Aufgabe ist es, die strategische Richtung vorzugeben, klare Qualitätsstandards zu setzen und sicherzustellen, dass jede E-Mail diesen Standards entspricht. Außerdem bist du der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und verantwortest die Kommunikation, die Performance und den Gesamterfolg der Zusammenarbeit. Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Genauigkeit, schnelle Reaktionen und zuverlässige Leistung entscheidend sind. Du passt zu uns, wenn … ✓ du mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing für E-Commerce- oder DTC-Marken hast. ✓ du fließend Deutsch und Englisch sprichst und schreibst. ✓ du fundierte Kenntnisse im E-Mail- und SMS-Marketing für E-Commerce mitbringst. ✓ du bereits für eine Marke oder eine E-Mail-Marketing-Agentur gearbeitet hast. ✓ du Klaviyo sicher beherrschst und dich sowohl mit Flows als auch mit Kampagnen bestens auskennst. ✓ du ein ausgeprägtes Gespür für Layout, visuelle Hierarchie, Abstände und modernes Design hast und verstehst, wie E-Mails gestaltet sein müssen, um nicht nur gut auszusehen, sondern auch Verkäufe zu erzielen. ✓ du schnell arbeiten kannst, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen. ✓ du gut erreichbar und zuverlässig bist und klar mit deinem Team kommunizierst. ✓ du dein Team führen und dafür sorgen kannst, dass Aufgaben effizient vorankommen. ✓ du mehrere Marken gleichzeitig betreuen kannst und organisiert bleibst, ohne an Aufgaben erinnert werden zu müssen. ✓ du eigenständig und proaktiv arbeitest, Verantwortung übernimmst und deine Aufgaben und Deadlines selbst im Blick behältst. ✓ du von 9:00 bis 17:00 Uhr weitgehend ungestört arbeiten kannst und verfügbar bist. Deine Aufgaben Die gesamte E-Mail-Marketing-Strategie und Umsetzung für Kampagnen, Flows und Pop-ups verantworten Monatliche Kampagnenkalender für jeden Kunden erstellen und pflegen E-Mail-Texte auf Verständlichkeit, Conversion-Potenzial und passende Markenansprache prüfen Designer briefen und E-Mail-Designs hinsichtlich Layout, visueller Hierarchie und Conversion-Potenzial prüfen Kundenkommunikation, Freigaben und Feedbackschleifen steuern Überarbeitungen zügig umsetzen lassen – in der Regel innerhalb von 24 Stunden Versandplanung und Qualitätssicherung überwachen, damit alle E-Mails vor dem Versand fehlerfrei sind Dein Team steuern und sicherstellen, dass alle vereinbarten Leistungen fristgerecht fertiggestellt werden Für eine übersichtliche und gepflegte Struktur in Figma und Klaviyo sorgen Monatliche Performance-Reports mit Erkenntnissen und konkreten Verbesserungsmaßnahmen erstellen und präsentieren Während der Arbeitszeit auf Slack erreichbar sein und innerhalb von 15 bis 20 Minuten antworten Warum du bei uns arbeiten solltest 100% remote Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit stark wachsenden DTC-Marken Ein leistungsstarkes Team, das sich gegenseitig unterstützt Arbeit mit aktuellen Strategien und Methoden im Retention-Marketing Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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