Kfz-Prüfingenieur für Regionalleitung Stuttgart & BW | (w/m/d)

HolDeinePlakette · Stuttgart · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked9 days ago
• Source valid throughOct 24, 2026

Role Overview

Wir sind HolDeinePlakette , das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Als renommiertes Ingenieurbüro mit 19 erfolgreichen Standorten und 80+ Kollegen stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Derzeit auf dem Prüfstand: Dein aktueller Job! Aufgaben Strategie: Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Stuttgart/Baden-Wüttenberg (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit). Leadership & Team Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs in deiner Region. Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Klare Vision, regelmäßige 1:1s, Feedback und Coaching. Aufbau einer leistungsstarken, stabilen und motivierten Teamkultur. Operative Steuerung & KPIs Sicherstellung reibungsloser Abläufe an allen Prüfstellen (Auslastung, Durchsatz, Wartezeiten). Steuerung der wichtigsten KPIs deines Clusters: Umsatz Region & Umsatz/PI Auslastung Hebebühnen Prüfqualität Schicht-, Urlaubs- und Einsatzplanung für dein Team. Operativer Support vor Ort, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsfällen. Kunde & Markt Sicherung einer top Service-Experience für B2C- und B2B-Kunden. Aktiver Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region. Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen. Unternehmerische Verantwortung Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance). Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations. Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs). Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung. Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z.B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra) Fachwissen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als KfZ-Prüfingenieur , idealerweise erste Führungs- oder Standortverantwortung. Führerscheine : Klassen A, B und CE und Reisebereitschaft innerhalb Region BW. Engagement : Starkes Verständnis für KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge, Lust auf Ownership für Umsatz & Bottom-Line. Gutes Auftreten, klare Kommunikation, Deutsch C2. Stil: Hands-on, pragmatisch, aber mit hohem Qualitätsanspruch. Benefits Sehr attraktive Vergütung mit lukrativem Bonusmodell: stabiles Fixgehalt & Umsatzbeteiligung an allen Prüfstellen des Clusters. Verantwortung und flache Hierarchien: Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung in einem schnell wachsenden Ingenieurbüro. Jobauto inkl. Tankkarte: Fahre dein Traumauto über unseren Partner Jobauto zu unschlagbaren Konditionen via Gehaltsumwandlung & profitiere von unserer unlimitierten Tankkarte. Firmenfitness: Bleib fit & gesund mit dem Egym Wellpass und Zugang zu über 10.000 Fitnessstudios. 30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine Erholung. Firmenhandy: Damit du Beruf und Privates flexibel trennen kannst. Hochwertige Arbeitskleidung: Fühl dich jeden Tag gut und sicher an deinem Arbeitsplatz mit Kleidung von u.a. Engelbert Strauss. Regelmäßige Teamevents: Regionale & überregionale Events mit deinen Kollegen. Vielzahl an Standorten: Wir betreiben bereits diverse Prüfstellen in Nürnberg, Frankfurt und Regensburg und expandieren nach NRW & BaWü. Modernes, digitales Arbeitsumfeld: Wir denken KfZ-Prüfung neu - von digitalem Hol und Bring Service über Echtzeit Daten an der Prüfstelle. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Stuttgart. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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