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Junior Projektmanager Defi-League als Werkstudent (m/w/d)

maze GmbH · Osnabrück · On-site

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelSenior
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked8 days ago
  • Source valid throughOct 25, 2026

Role Overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt Defi-League, der unser engagiertes Team unterstützt und dabei hilft, die Projekte unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden und Interessenten im Bereich Defi-League Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement und Überwachung des Projektfortschritts) Gestaltung und Umsetzung von Marketingkonzepten Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Koordination und Reporting an Kunden Qualifikation Große Affinität zum digitalen Bereich sowie erste Berührungspunkte mit Projektmanagement Medizinische Fachkenntnisse wünschenswert Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und Optimierung von Standards, Schnittstellen, Prozessen und Reports Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten und Verhalten gegenüber allen Beteiligten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B Benefits Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Osnabrück. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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