Java Entwickler (m/w/d) | Full Remote | Top Company 2026

Kooku · Germany · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked8 days ago
• Source valid throughOct 25, 2026

Role Overview

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter. Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n): Java Entwickler (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell : Vollzeit/ Teilzeit Teams & Kultur: Die Tech & Produkt Organisation arbietet full remote, besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps. Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'. Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht! Das machst du bei uns: Du entwickelst Komponenten für die Software as a Service Plattform Du arbeitest an thematischen Web-APPs für die Personalwirtschaft Du konzipierst passende Tests und analysierst die Ergebnisse Du planst und beschreibst das Backlog zusammen mit den Product Ownern Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil der Entwicklung von Code, Tests und Reviews Requirements Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung als Informatiker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Du besitzt Erfahrungen in der Entwicklung mit Java bzw. JEE/ Jakarta Enterprise Du verfügst über erste Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design Du hast Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, am besten ORACLE DBMS Du konntest bereits Erfahrungen in Test Driven Development und Continuous Integration sammeln Du begeisterst Dich für neue technologische Entwicklungen und willst unsere zukünftige Entwicklung mitgestalten Du bist offen für AI-gestützte Entwicklung und setzt AI-Tools bewusst und kritisch ein Du hast Freude an Teamwork und Ownership Sprachkenntnisse:Deutsch (C1+) Benefits New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company “ ausgezeichnet worden zu sein. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular. Dein Kontakt Annika Andresen (Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Germany. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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