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IT-Systemadministrator (m/w/d) Reinert

Ritter von Gral GmbH · Homeoffice · Remote

  • Employment typeFull-time
  • Experience levelMid level
  • Salary signalSalary not listed
  • Last checked12 days ago
  • Source valid throughOct 22, 2026

Role Overview

Server-Management : Installation, Konfiguration und Wartung von Windows- und Linux-Servern in einer virtualisierten Umgebung (VMware/Hyper-V) Netzwerkadministration : Verwaltung von LAN/WAN-Netzwerken, einschließlich Switches, Router und Firewalls; Überwachung der Netzwerkperformance und -sicherheit Backup & Recovery : Entwicklung von Notfallwiederherstellungsplänen Softwareverwaltung : Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Unternehmenssoftware sowie Lizenzmanagement Monitoring : Einsatz von Monitoring-Lösungen (z.B. Nagios, Zabbix) zur Überwachung der Systemverfügbarkeit und Performance; proaktive Identifikation von Problemen Dokumentation : Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen Projektmitarbeit : Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z.B. Migrationen, Rollouts neuer Systeme oder Cloud-Lösungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in: Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP; Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, VPN); Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V); Backup-Lösungen (Veeam); Sicherheitslösungen (Firewalls etc.) Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit; hohe Kommunikationskompetenz Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Homeoffice. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

  • Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
  • Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
  • Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
  • When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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