IT-Systemadministrator (m/w/d) in Krefeld

pace-IT GmbH · Krefeld · Hybrid

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked1 hour ago
• Source valid throughNov 6, 2026

Role Overview

Du suchst technische Herausforderungen und möchtest gemeinsam im Team Lösungen entwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Als IT-Systemhaus aus Krefeld und Köln unterstützen wir mittelständische Unternehmen von der strategischen IT-Beratung über anspruchsvolle IT-Projekte bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. Oft werden wir dann hinzugezogen, wenn Standardprodukte an ihre Grenzen stoßen oder neue Lösungen gefragt sind. Entsprechend vielseitig ist auch der Arbeitsalltag bei uns. “IT auf hohem Niveau, vielseitige Kundenprojekte und nette Kollegen. Genau mein Ding.” – Martin, Senior IT-Experte Aufgaben In der Position als IT-Systemadministrator/in übernimmst du folgende Aufgaben: Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten Administration von Netzwerken, Servern und Systemumgebungen Überwachung unserer Kundennetzwerke und -Systeme Betreuung von Kundenprojekten: von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Implementierung Enge Zusammenarbeit im Team bei der Realisierung von Kundenprojekten Erstellung und Aktualisierung von System- und Softwaredokumentationen Bearbeitung von Anfragen im 2nd-Level-Support Qualifikation Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Administration von IT-Systemen Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz Kommunikationsstarker Teamplayer mit Humor, sehr guten Deutsch- (mind. C1) und guten Englischkenntnissen Führerschein Klasse B Benefits Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst Du echten Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der pace-IT aktiv mitzugestalten. Menschlichkeit & Teamspirit: Wir leben eine offene, wertschätzende Kultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Humor und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Wohlfühlen & Produktivität im Einklang: Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, auch wenn es nach wie vor ums Business geht. Deshalb erwarten Dich neben vielen Freiheiten und frisch vom Chef persönlich handpoliertem Obst: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Attraktive, marktgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeitoption) Überstunden nur in Ausnahmen Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage plus je ein halber Tag frei an Heiligabend & Silvester Möglichkeit eines Sabbaticals Individuelles Weiterbildungsbudget für Deine fachliche und persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und eine offene, humorvolle Du-Kultur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Getränke Regelmäßige Team-Events Modernes, vollklimatisiertes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen Modernste Arbeitsmaterialien (bei Bedarf auch fürs Homeoffice) Volle Mobilität: Firmenwagen, Job-Rad, Job-Ticket oder kostenfreier Parkplatz (individuelle Absprache) Hunde sind bei uns herzlich willkommen Attraktive Rabatte bei über 10.000 Partnern und eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen Lockerer Dresscode: klar, lässig und kompetent – bei uns zählt, was Du leistest, nicht was Du trägst Empfehlungsprämie, wenn Du neue Kolleg:innen für uns gewinnst Klingt das nach Deinem Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – lass uns gemeinsam die IT von morgen gestalten! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Bewirb‘ Dich trotzdem! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as hybrid in Krefeld. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role