IT-Service-Techniker (m/w/d) - 1439

ITconfig/all GmbH · Leipzig · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughDec 3, 2026

Role Overview

Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir einen 1st & 2nd Level IT-Techniker und Support im Field Service (m/w/d) . Du betreust unsere Kunden vor Ort in Berlin, Hannover und Sachsen oder aus dem Home Office und unterstützt bei technischen Störungen, Rollouts und IT-Projekten. Aufgaben Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich 1.-2. Level Support von Windows-Arbeitsplätzen sowie Microsoft-Umgebungen Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten Durchführung von Hardwareaustausch, Rollouts, Umzügen und IMAC-/IMACD-Services und Dokumentation im Ticketsystem Unterstützung des Service Desk/ Managed Service Team Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Kundenstandorten, zum Teil auch aus dem Home Office Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support oder Field Service Erfahrung im Umgang mit Windows-Clients und Standard-Hardware Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden Benefits Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Leipzig. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role