IT PMO / IT Projektmanagement m/w/d (50-100% remote) - Deutschsprachig

JPL Consulting GmbH · Wiesbaden · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked19 days ago
• Source valid throughOct 14, 2026

Role Overview

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind eine deutschlandweit agierende Unternehmensberatung und unterstützen unsere Kunden, wie Telekom oder Lufthansa interimistisch in Projekten. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem IT PMO / Projektmanagement m/w/d (50-100% remote), um unser Team zu vergrößern. Der Fokus liegt auf Governance Themen im Umfeld regulierter Unternehmen. Unser Arbeitsmodell sieht vor, dass die Leistung im Wesentlichen remote von zuhause erbracht werden kann (50-100% remote) und nur vereinzelt Geschäftsreisen zum Kunden notwendig sind. Es ist keine vor Ort Präsenz am Firmenstandort notwendig und damit auch kein Umzug. Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung eines aussagekräftigen Lebenslaufs . Bitte nennen Sie dazu das Jahreszielgehalt und die frühestmögliche Verfügbarkeit . Mit freundlichen Grüße Jan Langen JPL Consulting GmbH Aufgaben Unterstützung der Projektleitung im BAU Erstellen und Pflegen von Projektplänen Regelmäßiges Management Reporting Vorbereiten von Projekt Meetings und Erstellen to do Listen Nachfassen des Projektfortschritts Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projekt Management / IT PMO Versiert in der Verwendung von Excel und PPT, MS Project, etc. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Arbeiten in Konzernstrukturen wünschenswert Zertifizierungen wie PMI, Prince2, ITIL und ähnles sind ein Plus Benefits Keine vor Ort Präsenz in Wiesbaden Kein Umzug notwendig 50- 100% arbeiten von zuhause Weitere Benfits sind verhandelbar Weiterbildungsmaßnahmen Sonstige Incentives nach Absprache Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Wiesbaden. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role