IT-Administrator (m/w/d)

SECOSYS-IT · Erfurt · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked3 days ago
• Source valid throughOct 30, 2026

Role Overview

Warum SECOSYS-IT? Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support. Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar. Aufgaben Administration und Konfiguration von Windows-Server- und Client-Umgebungen Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, remote und vor Ort Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level-Support Dokumentation deiner Lösungen im Ticketsystem Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Verbesserung ihrer IT-Landschaft Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an technischer Fehlersuche Du erklärst Technik verständlich – im Team und beim Kunden Idealerweise Erfahrung mit Routern und Switches Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Faire, leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zusätzliche Urlaubstage Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierungen Massagen Flache Hierarchien, kurze Wege, offener Austausch Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Erfurt. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role