IT-Administrator (m/w/d)

Pauli Gruppe · Hattingen · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checkedJust now
• Source valid throughNov 13, 2026

Role Overview

Aufgaben Eigenständige Betreuung der gesamten internen IT-Infrastruktur der Unternehmensgruppe First- und Second-Level-Support über ein zentrales Ticketsystem Administration der Microsoft-365-Umgebung (Benutzer, Gruppen, Berechtigungen) Verwaltung von Outlook-Postfächern und Microsoft-Lizenzen Einrichtung und Administration von Notebooks, Smartphones und Arbeitsplätzen Installation, Wartung und Austausch von Hardware Drucker- und Peripherieverwaltung Benutzerverwaltung verschiedener Fachanwendungen/Software ERP Key Admin für das Programm „Dataflor“ Administration der Telefonanlage (Sipgate) Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Endgeräten On- und Offboarding neuer Mitarbeitender (Hardware, Software, Zugänge) Pflege der Hardware- und Softwareinventarisierung Dokumentation sämtlicher IT-Tätigkeiten Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Einholung von Angeboten für Hardware Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Microsoft 365 und Windows-Administration Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Active Directory / VoIP-/Telefonanlagen (Sipgate) Erfahrung im Anwendersupport Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Hands- on Mentalität Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Wertschätzender Umgang und viel Spaß im Team Intensive Einarbeitung für einen reibungslosen Start Unser Ziel ist es, die Welt ein bisschen grüner zu machen. Bist Du bereit, die Herausforderung anzunehmen? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Hattingen. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role