Interviewer für Firmenbefragungen im Telefonstudio oder Home Office (m/w/d)
USUMA GmbH · Berlin · Remote
- Employment typeFull-time
- Experience levelMid level
- Salary signalSalary not listed
- Last checkedJust now
- Source valid throughDec 5, 2026
Role Overview
Wir, das Markt-und Sozialforschungsinstitut USUMA GmbH, suchen in allen Altersgruppen ab 18 Jahren Interviewer:innen für Unternehmensbefragungen als freie Mitarbeiter:innen (auch nebenberuflich) auf Honorarbasis. Die Tätigkeit erfolgt dabei zeitlich flexibel von zu Hause aus oder im Telefonstudio in Berlin und eignet sich auch für Student:innen, Freiberufler:innen und Ruheständler. Aufgaben Was sind Ihre Aufgaben? Sie führen telefonische Interviews mit verschiedenen Unternehmen zu unterschiedlichen Fragestellungen (z.B. Zufriedenheitsstudien, Branchentrends, Marktpositionierung) durch und erhalten Einblicke in aktuelle Themen! Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von telefonischen Befragungen oder im Call-Center-Umfeld (Kaltaquise) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine klare, freundliche Telefonstimme Sicherer Umgang mit Computern Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Vorgaben und Terminen Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten mindestens 18 Jahre alt Benefits Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 08.30 bis 18.30 Uhr Ein freundliches und offenes Team Eine langfristige frei- oder nebenberufliche Tätigkeit Schulungen rund um das Thema professionelle Kommunikation Leistungsabhängige Vergütung (Richtwert 16,00€/h (bei abgeschlossenen Befragungen)) Wie bewerben Sie sich? Bewerben Sie sich ganz einfach über den Button auf dieser Seite. oder usuma -punkt- com/ interviewer -als- freie -m Kontakt: Frau Weidemüller Telefon: 030 92702880 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Why It Matches
This full-time role is listed as remote in Berlin. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.
Questions to Check Before Applying
- Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
- Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
- Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
- When will the employer disclose the salary range and total compensation?
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