HR Business Partner (m/w/d)

visionm GmbH · Darmstadt · On-site

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked19 days ago
• Source valid throughOct 14, 2026

Role Overview

Für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen mit mehreren deutschen Standorten suchen wir einen Human Resources Business Partner. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eines technisch geprägten Bereichs und gestalten HR-Themen von der operativen Betreuung bis zu Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen. Aufgaben Sie beraten und coachen Führungskräfte in allen relevanten HR-Fragestellungen. Sie begleiten Mitarbeiterbeziehungen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen und arbeiten vertrauensvoll mit Interessenvertretungen zusammen. Sie gestalten Organisationsentwicklungs-, Change-Management-, Performance-Management- und Personalentwicklungsprozesse. Sie setzen HR-Projekte um und verbessern Richtlinien, Prozesse und Standards. Sie unterstützen konzernweite HR-Initiativen sowie Transformations-, Restrukturierungs- und vergleichbare Veränderungsvorhaben. Sie begleiten Personalbedarfsplanung, Recruiting und Onboarding Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem international geprägten Umfeld, mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und belastbar und verfügen über Beratungskompetenz sowie diplomatisches Geschick. Sie haben Erfahrung in Personalgewinnung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Change-Management. Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office; SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sind wünschenswert. Sie sind reisebereit und schätzen die standortübergreifende Zusammenarbeit. Benefits 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten im Rahmen einer grundsätzlich vorgesehenen 3/2-Regelung Flexible Gleitzeitregelungen Wenn Sie HR als strategischer und operativer Partner wirksam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter der Rufnummer +49 179 3224223. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as on-site in Darmstadt. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• How often must you work on site, and is the commute practical for the stated schedule?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

Career Guides for This Role