Hardware-Entwickler / Elektronikentwickler (m/w/d)

Hypertrics GmbH · Homeoffice · Remote

• Employment typeFull-time
• Experience levelMid level
• Salary signalSalary not listed
• Last checked7 days ago
• Source valid throughOct 27, 2026

Role Overview

Hardware-Entwickler / Elektronikentwickler (m/w/d) Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, ein seit über 80 Jahren international führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich elektronischer Mess- und Regelungstechnik – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Präzision und technologische Spitzenleistung – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hardware-Entwickler (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Ihnen eine technisch anspruchsvolle Entwicklerposition mit echter Produktverantwortung – von der ersten Idee bis zur Fertigungsreife – in einem kollegialen Team, das Qualität und Innovationsgeist aktiv lebt. Ihre Aufgaben Schaltungsentwicklung: Eigenverantwortliche Entwicklung analoger und Mixed-Signal-Schaltungen nach Kundenanforderungen – mit Herzblut, Detailliebe und analytischer Präzision Konzeptentwicklung: Erarbeitung neuer Konzepte sowie Verbesserung bestehender Konzepte für die industrielle Messtechnik auf höchstem technischem Niveau Hardware-Engineering: Aktive Mitwirkung in allen Phasen des Hardware-Engineering-Prozesses – von der Konzeption über das Design bis zur Verifikation Analyse & Verifikation: Eigenverantwortliche Analyse und Verifikation von Neu- und Re-Designs zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Funktionsstandards Produktverantwortung: Vollständige Betreuung des eigenen Produkts von der ersten Idee bis zur abgeschlossenen Fertigungsreife Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fachkenntnisse: Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik – Sie denken in Schaltungen, nicht in Standardlösungen Innovationsanspruch: Konventionelle Lösungen genügen Ihrem Qualitätsanspruch nicht – Sie suchen stets den technisch überzeugenden Weg Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und mit einem ausgeprägten Sinn für technische Details – auch bei komplexen Entwicklungsaufgaben behalten Sie den Überblick Persönlichkeit: Kommunikationsstark, teamfähig und mit echtem Enthusiasmus für die Entwicklung elektronischer Systeme Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ihre Vorteile Geregelte Arbeitszeiten: 1-Schichtbetrieb mit flexibler Zeiteinteilung Montag bis Freitag zwischen 6 und 19 Uhr – für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Zusatzleistungen als verlässliche Ergänzung zur Grundvergütung Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Leistungen für Ihre gesundheitliche Absicherung Moderner Arbeitsplatz: Zeitgemäß ausgestattete Entwicklungsumgebung mit modernsten Technologien und Werkzeugen Sport & Verpflegung: Sportangebote direkt im Haus sowie Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten Mobilität: Kostenfreie E-Bike-Ladestation sowie sehr gute Verkehrsanbindung am Berliner Standort Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen Weiterentwicklung im technologischen Umfeld Kontakt Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why It Matches

This full-time role is listed as remote in Homeoffice. The source does not expose a salary range, so confirm compensation before investing in a long application. The match score reflects role clarity, work mode, location, freshness, salary visibility, and description depth—not a promise that the employer will select a candidate.

Questions to Check Before Applying

• Does the source describe the same title, company, location, and work arrangement shown here?
• Which required skills can you prove with a result, project, metric, or certification?
• Is remote eligibility limited by state, country, time zone, or travel expectations?
• When will the employer disclose the salary range and total compensation?

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